AXA Türkiye’de birbirimize değer verdiğimiz, farklılıklarımızla güçlendiğimiz, takım olmanın sihrine inandığımız bir çalışma kültürü var. Bu kapsamda, AXA’da yaşam denince odağımıza; işe başladığın o ilk günden, emekli olana kadar adım adım ilerleyen tüm yolculuğu alıyoruz.
İlk günden başlayarak dostluğumuzun TEK BİR TAKIM olmak için kilit bir unsur olduğuna inanıyoruz.
Başarmak için yanımızda olan, zor zamanımızda destek olan tüm takım arkadaşlarımıza #axadaş diye hitap ediyoruz. Takım ruhunun ve #axadaş’lığın verdiği güçle, bize kendimizi daha iyi hissettirecek her uygulamayı daha da ileriye taşımaya odaklanıyoruz.
İlerlemek için önemsiyor ve cesaretlendiriyoruz!
Teknoloji ve inovasyon odağında deneyimi çok daha yalın bir hale getiriyoruz. AXAlıların pek çok ihtiyacına her yerden çözüm sunduğumuz mobil uygulamamız AXABiz, 7/24 destek veren ve bir danışman gibi görev alan, yapay zeka desteğiyle öğrenerek gelişen chatbotumuz ŞANS, deneyimi bir üst boyuta taşımamızı sağlıyor.
İletişimi güçlendirmek için geri bildirim kültürünü yaygınlaştırıyoruz.
Ofislerimizi ve çalışma yöntemlerimizi yeni nesil uygulamalara göre dönüştürüyoruz. Yenilikçi Esnek ve Sade kelimelerinin baş harflerinden oluşan YES! markamız altında, çalışma saatlerinde ve farklı lokasyondan çalışma şekillerinde pek çok öne çıkan esneklik sunuyoruz.
Esnekliği öne çıkardığımız bir diğer alan da Esnek Yan Haklar programımız. Seçim Senin adıyla, her yıl düzenli olarak AXAlıların yan haklarını esneterek kendi ihtiyaçları doğrultusunda kişiselleştirmesine olanak sağlıyoruz.
Potansiyel ve performansımızın gelişimini yıla yaygın Bireysel Gelişim Planı üzerinden yönetip takip ediyoruz.
Her seviyede liderlik için liderlik yetkinliklerini güçlendiriyoruz. *
Kariyer gelişimine önem veren bir bakış açısıyla tüm kuşakların ihtiyaçlarını kapsıyoruz.
* Liderlik Modelimiz hakkında bilgiye AXA’da Gelişim sayfasından ulaşabilirsin.
Hepimizin sosyal ihtiyaçlarını karşılayacak programları destekliyoruz. Daha iyi hissetmek, daha mutlu çalışmak için yıl boyunca yeni inisiyatifler geliştiriyoruz. AXAlıların hem fiziksel hem ruhsal hem de zihinsel sağlığımızı korumak adına “Kendine İyi Bak” diye hayata geçirdiğimiz bütünsel sağlık ve esenlik programımız kapsamında çalışma arkadaşlarımızın sağlık sigortaları dışında ihtiyaç duyabileceği her türlü araç ve uygulamayı hayata geçirirken, hem beden hem de ruh sağlığının bütünsel olarak “iyi” olma halinin ne kadar önemli olduğunun da altını çizmeyi ve bu konuda farkındalık yaratmayı amaçlıyoruz. Bu farkındalıkla birbirimize daha fazla “Nasılsın?” diye sormaya başlamamızın yanı sıra Önle, Kullan ve Danış başlıkları altında hayata geçirdiğimiz yeni imkan ve araçlar sayesinde tüm çalışma arkadaşlarımızın daha iyi hissetmesine yardımcı olurken, kendilerine iyi bakmaları yönünde onları teşvik ettik ve etmeye devam ediyoruz. İş Özel Yaşam ilişkisini desteklemek amacıyla, yalnızca esenlik programı değil AXAlıların sosyal kimliklerine daha fazla zaman ayıracakları farklı izin uygulamalarımız da mevcut.
- Kültür
-
Teknoloji ve inovasyon odağında deneyimi çok daha yalın bir hale getiriyoruz. AXAlıların pek çok ihtiyacına her yerden çözüm sunduğumuz mobil uygulamamız AXABiz, 7/24 destek veren ve bir danışman gibi görev alan, yapay zeka desteğiyle öğrenerek gelişen chatbotumuz ŞANS, deneyimi bir üst boyuta taşımamızı sağlıyor.
İletişimi güçlendirmek için geri bildirim kültürünü yaygınlaştırıyoruz.
Ofislerimizi ve çalışma yöntemlerimizi yeni nesil uygulamalara göre dönüştürüyoruz. Yenilikçi Esnek ve Sade kelimelerinin baş harflerinden oluşan YES! markamız altında, çalışma saatlerinde ve farklı lokasyondan çalışma şekillerinde pek çok öne çıkan esneklik sunuyoruz.
Esnekliği öne çıkardığımız bir diğer alan da Esnek Yan Haklar programımız. Seçim Senin adıyla, her yıl düzenli olarak AXAlıların yan haklarını esneterek kendi ihtiyaçları doğrultusunda kişiselleştirmesine olanak sağlıyoruz.
- Yetkinlik
-
Potansiyel ve performansımızın gelişimini yıla yaygın Bireysel Gelişim Planı üzerinden yönetip takip ediyoruz.
Her seviyede liderlik için liderlik yetkinliklerini güçlendiriyoruz. *
Kariyer gelişimine önem veren bir bakış açısıyla tüm kuşakların ihtiyaçlarını kapsıyoruz.
* Liderlik Modelimiz hakkında bilgiye AXA’da Gelişim sayfasından ulaşabilirsin.
- Değer
-
Hepimizin sosyal ihtiyaçlarını karşılayacak programları destekliyoruz. Daha iyi hissetmek, daha mutlu çalışmak için yıl boyunca yeni inisiyatifler geliştiriyoruz. AXAlıların hem fiziksel hem ruhsal hem de zihinsel sağlığımızı korumak adına “Kendine İyi Bak” diye hayata geçirdiğimiz bütünsel sağlık ve esenlik programımız kapsamında çalışma arkadaşlarımızın sağlık sigortaları dışında ihtiyaç duyabileceği her türlü araç ve uygulamayı hayata geçirirken, hem beden hem de ruh sağlığının bütünsel olarak “iyi” olma halinin ne kadar önemli olduğunun da altını çizmeyi ve bu konuda farkındalık yaratmayı amaçlıyoruz. Bu farkındalıkla birbirimize daha fazla “Nasılsın?” diye sormaya başlamamızın yanı sıra Önle, Kullan ve Danış başlıkları altında hayata geçirdiğimiz yeni imkan ve araçlar sayesinde tüm çalışma arkadaşlarımızın daha iyi hissetmesine yardımcı olurken, kendilerine iyi bakmaları yönünde onları teşvik ettik ve etmeye devam ediyoruz. İş Özel Yaşam ilişkisini desteklemek amacıyla, yalnızca esenlik programı değil AXAlıların sosyal kimliklerine daha fazla zaman ayıracakları farklı izin uygulamalarımız da mevcut.
AXA Türkiye Kariyer ile ilgili gelişmelerden ilk senin haberin olsun. Hemen abone ol!